Rozwój
Historia
2013-2016
Budowa zakładu i uruchomienie procesu pirolizy
2017-2018
Udoskonalanie technologii procesu pirolizy i uruchomienie produkcji rCB
2019
Osiągnięcie pełnej ciągłości procesu pirolizy i udoskonalanie technologii produkcji rCB
2019
2020
Rozbudowa instalacji do produkcji rCB oraz instalacji do rozdrabniania opon
2021
Osiągniecie pełnej rentowności dzięki funkcjonującej technologii oraz podpisaniu długoterminowych kontraktów na sprzedaż TPO i rCB
2022
Rozpoczęcie przygotowań do budowy drugiego zakładu o wydajności 60.000 ton opon
2022
Nawiązanie współpracy z Sumitomo Rubber Industries, producenta marek Dunlop i Falken w celu wykorzystania rCB w produkcji opon
2023
Zeppelin Systems AG otrzymał kontrakt na budowę drugiego zakładu jako state-of-art dla przyszłych projektów
2023
Reoil otrzymał jako pierwszy na świecie rejestrację REACH dla oleju pirolitycznego w ilości powyżej 1000 ton rocznie
2023
Spółka notuje trzeci z rzędu zyskowny rok i jest obecnie największym producentem TPO i rCB w Europie
Mamy pełną świadomość z potrzeby propagowania długofalowej strategii rozwoju opartej na zasadach odpowiedzialności społecznej i środowiskowej biznesu.
Dlatego też satysfakcja klientów, pracowników i szacunek społeczności lokalnej to dla nas równorzędne cele, nie mniej ważne, niż wysokie zyski.
Odpowiedzialny biznes to strategia zarządzania, która pozwala minimalizować ryzyko i maksymalizować szansę na powodzenie naszej firmy w dłuższym okresie. To także umiejętność prowadzenia przedsiębiorstwa w taki sposób, aby zwiększyć jego pozytywy wkład w rozwój społeczeństwa i jednocześnie minimalizować negatywne skutki działalności gospodarczej.
Odpowiedzialny biznes oznacza także sposób, w jaki na co dzień traktujemy uczestników procesu rynkowego: klientów i partnerów biznesowych, pracowników i całą społeczność lokalną. Rola odpowiedzialnego pracodawcy to dla zarządu Spółki jedno z ambitnych i poważnych zadań realizowanych od początku jej funkcjonowania. Reoil terminowo reguluje zobowiązania wobec pracowników, a także zobowiązania publiczno-prawne oraz cywilnoprawne wobec kontrahentów.
Zarząd Reoil Sp. z o.o.
POLITYKA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ISO 9001 I ŚRODOWISKOWEGO ISO 14001
Reoil Sp. z o.o. realizuje misję zrównoważonego rozwoju poprzez podejmowanie działań i realizacje inwestycji proekologicznych.
Zarząd Reoil Sp. z o.o. ma pełną świadomość potrzeby propagowania długofalowej strategii rozwoju opartej na zasadach odpowiedzialności społecznej i środowiskowej biznesu. Dlatego też satysfakcja klientów, pracowników i szacunek społeczności lokalnej to dla nas równorzędne cele, nie mniej ważne, niż wysokie zyski.
Odpowiedzialny biznes to strategia zarządzania, która pozwala minimalizować ryzyko I maksymalizować szansę na powodzenie naszej firmy w dłuższym okresie. To także umiejętność prowadzenia przedsiębiorstwa w taki sposób, aby zwiększyć jego pozytywy wkład w rozwój społeczeństwa i jednocześnie minimalizować negatywne skutki działalności gospodarczej.
Odpowiedzialny biznes oznacza także sposób, w jaki na co dzień traktujemy uczestników procesu rynkowego: klientów i partnerów biznesowych, pracowników i całą społeczność lokalną. Rola odpowiedzialnego pracodawcy to dla zarządu Spółki jedno z ambitnych I poważnych zadań realizowanych od początku jej funkcjonowania.
Najwyższe kierownictwo zobowiązuje się do:
– Ciągłego doskonalenia zintegrowanego systemu zarządzania
– Spełnienia wymagań prawnych i innych wymagań, które nas obowiązują
– Ograniczenia niekorzystnego wpływu naszej działalności na środowisko poprzez racjonalne wykorzystywanie surowców, energii elektrycznej, cieplnej i zasobów naturalnych, prawidłową segregację odpadów oraz nadzór nad emisjami, w tym zapobieganie zanieczyszczeniom
– Promowanie wśród pracowników postaw pro-środowiskowych,
– Stałego podnoszenia poziomu zadowolenia Klientów ze współpracy z organizacją